Reajuste dos servidores é aprovado e será aplicado no próximo pagamento
Índice aprovado é de 1,56%, que será acrescido aos salários; reajuste retroativo será pago em folha suplementar
A Prefeitura de Hortolândia fará o pagamento do reajuste de 1,56% aos servidores municipais, aprovado pela Câmara de Vereadores, na folha de pagamento prevista para o dia 30 deste mês. Mais de cinco mil funcionários da Prefeitura terão direito ao reajuste, que está em discussão desde maio, data base da categoria. Como desde então não houve acordo com o sindicato, a Prefeitura enviou projeto de reajuste para a Câmara, que aprovou o índice na sessão de segunda-feira (18/06). O pagamento retroativo será realizado em folha suplementar, no mês de julho. De acordo com a Secretaria de Administração e Gestão de Pessoal, o índice aprovado é compatível com o orçamento da Prefeitura e foi estabelecido conforme o INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor).
O reajuste anual é um compromisso do governo do prefeito Angelo Perugini, que mantém suas obrigações com o funcionalismo público sempre em dia. Com este reajuste, o percentual de aumento concedido aos servidores neste ano totaliza 5,41%: em janeiro, a Prefeitura fez o pagamento da quinta parcela, de seis, do acordo de reposição salarial referente aos anos de 1998 a 2002, um acréscimo de 3,79%.
Em maio do ano passado, a Administração concedeu reajuste salarial anual de 4,56% aos trabalhadores, valor pago integralmente. Além de manter os salários dos servidores em dia, a Prefeitura pagou antecipadamente a 1ª e 2ª parcela do 13º salário e já havia feito, em janeiro de 2017, o pagamento da quarta parcela do acordo de reposição de perdas salariais.
Em seus governos anteriores, Perugini devolveu aos servidores direitos retirados no passado: reposição anual dos salários (em 2005, os trabalhadores municipais estavam há 10 anos sem reajuste), cesta básica, vale-transporte, plano de saúde. Também foi no governo Perugini que a Prefeitura implantou a Escola de Gestão, para garantir formação aos trabalhadores, e o Plano de Carreira, que será retomado com a participação dos servidores.
